حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید : هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬ خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

شنبه, ۱۱ بهمن , ۱۴۰۴ Saturday, 31 January , 2026 ساعت تعداد کل نوشته ها : 1599 تعداد نوشته های امروز : 0 تعداد اعضا : 2 تعداد دیدگاهها : 0×
برگزاری بیش از ۵ هزار و ۷۰۰ نفرساعت آموزش در شرکت گاز استان کرمانشاه
  • مرداد 29, 1404 ساعت: ۲۰:۰۴
  • شناسه : 7844
    4
    سمانیوز، مدیرعامل شرکت گاز استان کرمانشاه از برگزاری بیش از پنج هزار و ۷۰۰ نفرساعت آموزش در سه‌ماهه نخست ۱۴۰۴ در این شرکت خبر داد.
    ارسال توسط : نویسنده : فریده منصوری منبع : سمانیوز
    پ
    پ

    ناصر حسینی، مدیرعامل شرکت گاز استان کرمانشاه از برگزاری بیش از ۵ هزار و ۷۰۰ نفرساعت آموزش در شرکت گاز استان خبر داد.

    به گزارش خبرنگار سمانیوز به نقل از روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، ناصر حسینی، مدیرعامل شرکت گاز استان کرمانشاه اعلام کرد: در سه‌ ماهه نخست سال جاری،  ۵ هزار و ۷۵۶ نفرساعت آموزش برای کارکنان شرکت برگزار شد که این موضوع گامی مؤثر در مسیر توانمندسازی نیروی انسانی و افزایش بهره‌وری سازمانی به شمار می‌رود.

    وی با تأکید بر اینکه آموزش سرمایه‌گذاری بلندمدت و مؤثر در مسیر تعالی سازمانی است، افزود: آموزش همواره یکی از محورهای اصلی در راهبرد توسعه منابع انسانی شرکت گاز استان کرمانشاه بوده است.

    حسینی ادامه داد: در همین راستا، طی این مدت، ۲۲ دوره آموزشی برای ۸۰۸ نفر از همکاران برگزار شد؛ این دوره‌ها با هدف ارتقاء دانش تخصصی، مهارت‌های فنی، به‌روزسازی اطلاعات و همچنین آشنایی با استانداردها و دستورالعمل‌های ایمنی برنامه‌ریزی و اجرا شده‌اند.

    مدیرعامل شرکت گاز استان کرمانشاه با اشاره به اهمیت ارتقاء مداوم سطح علمی و مهارتی کارکنان تصریح کرد: آموزش نه‌تنها موجب افزایش کارایی و بهره‌وری می‌شود، بلکه نقش بسزایی در ارتقاء ایمنی، کاهش خطاهای کاری، بهینه‌سازی فرآیندها و در نهایت افزایش رضایتمندی مشترکین و ذینفعان ایفا می‌کند.

    حسینی در پایان تأکید کرد: با برنامه‌ریزی دقیق و بهره‌گیری از روش‌های نوین آموزشی، از جمله آموزش‌های ترکیبی (حضوری و مجازی)، و استفاده از مدرسان مجرب، تلاش خواهیم کرد تا مسیر آموزش را به‌صورت پیوسته و اثربخش ادامه دهیم. اعتقاد ما این است که توسعه سازمانی بدون سرمایه‌گذاری جدی در منابع انسانی، امکان‌پذیر نیست.

     

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.