حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید : هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬ خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

شنبه, ۱۱ بهمن , ۱۴۰۴ Saturday, 31 January , 2026 ساعت تعداد کل نوشته ها : 1599 تعداد نوشته های امروز : 0 تعداد اعضا : 2 تعداد دیدگاهها : 0×
بانوان نقش کلیدی در ارتقای عملکرد سازمان دارند
  • مهر 28, 1404 ساعت: ۱۸:۴۱
  • شناسه : 8190
    0
    مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای کرمانشاه: سمانیوز؛ بهرام درویشی، مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای کرمانشاه، در نشستی با حضور بانوان همکار و مشاور امور بانوان، به بررسی مسائل و مشکلات حوزه بانوان پرداخت و بر نقش مؤثر آنان در عملکرد سازمان و اهمیت اخلاق‌مداری و تعهد کاری تأکید کرد. همچنین از تلاش‌های خانم عاطفه سیدزاده، مشاور پیشین مدیرعامل در امور بانوان، تقدیر شد.
    ارسال توسط : نویسنده : فریده منصوری منبع : سمانیوز
    پ
    پ

    مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای کرمانشاه در نشستی با حضور بانوان همکار و مشاور امور بانوان گفت: بانوان نقش کلیدی در ارتقای عملکرد سازمان دارند.

    به گزارش خبرنگار سمانیوز به نقل از روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای کرمانشاه، این جلسه روز یکشنبه ۲۷ مهرماه ۱۴۰۴ در سالن جلسات شرکت برگزار شد و با حضور مدیرعامل، معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی، مدیر حراست و مشاور مدیرعامل در امور بانوان برگزار گردید. محور اصلی نشست، بررسی مسائل و مشکلات حوزه بانوان، ارتقای جایگاه آنان در محیط کاری و تقویت سازوکارهای مدیریتی مرتبط با بانوان بود.

    در این جلسه، مدیرعامل با تأکید بر اهمیت مشارکت فعال بانوان در فعالیت‌های ستادی سازمان، بیان کرد: «بانوان نقش تعیین‌کننده‌ای در تحقق اهداف سازمان دارند و اخلاق‌مداری، تعهد کاری و همکاری مؤثر آنان، سرمایه‌ای ارزشمند برای مجموعه است.» وی همچنین از معاونت مالی خواست تا تسهیل و پیگیری امور مرتبط با بانوان را به‌طور جدی دنبال کند تا زمینه رشد و ارتقای جایگاه آنان در محیط کاری فراهم شود.

    درویشی با قدردانی از تلاش‌های خانم عاطفه سیدزاده افزود: «زحمات ایشان در پشتیبانی از بانوان و پیشبرد برنامه‌های مرتبط، نمونه‌ای بارز از خدمت صادقانه و تعهد به سازمان است که شایسته تقدیر می‌باشد.»

    مدیرعامل همچنین بر اهمیت حفظ کرامت و حقوق بانوان، توسعه فرصت‌های برابر، تقویت آموزش و فرهنگ سازمانی و ارتقای کارایی حوزه‌های مرتبط با بانوان تأکید کرد و خاطرنشان ساخت که حمایت همه‌جانبه از این بخش، نقش مؤثری در پیشبرد اهداف کلان سازمان دارد.

    در پایان، جلسه با ارائه پیشنهادات و راهکارهای عملی برای ارتقای وضعیت بانوان در مجموعه، همراه با تعامل فعال بانوان و مدیران برگزار شد و تأکید شد که این تعامل‌ها مستمراً پیگیری خواهد شد.

     

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.