به گزارش خبرنگار سمانیوز به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه، مختار احمدی در ارائه گزارش عملکرد روابط کار و مراجع حل اختلاف کار در سال 1402، تعداد دادخواست های(شکایت) طرح شده از سوی کارگران در سال ۱۴۰۲، را 7 هزار و 602 مورد اعلام کرد و در این خصوص اظهار نمود : طی این مدت و پس از رسیدگی در مراجع حل اختلاف کار استان، 7 هزار و 56 دادنامه(رای) صادر شد.
وی افزود: از تعداد درخواست های وصولی در سامانه روابط کار، 6 هزار و 29 دادخواست مربوط به مرجع تشخیص و 1573 دادخواست تجدید نظر بوده که از این تعداد 5 هزار و 361 رای در مراجع تشخیص و 1 هزار و 695 رای در مراجع حل اختلاف صادر شد.
وی با اشاره به نقش‌آفرینی مراجع اختلاف کار در استان کرمانشاه در رسیدگی دقیق به پرونده ها و صدور رای برای طرفین کارگر و کارفرما، گفت: دغدغه اصلی این اداره کل و نیز مراجع تشخیص و اختلاف، صرفاً رسیدگی به پرونده ها از حیث کمی نیست، بلکه هدف ما احقاق حقوق مردم ضمن تلاش بر مصالحه و اشتغال مجدد کارگر و احیاء روابط دوستانه طرفین است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به اینکه از تعداد آرا صاده در استان حدود 2 هزار پرونده به صورت سازشی بوده است، اضافه نمود: خوشبختانه 29 درصد از آرا صادره به سازش بین کار و کارگرفرما ختم شده است.
وی افزود: مدت زمان رسیدگی به پرونده های شکایات کارگر و کارفرما در مراجع حل اختلاف استان کرمانشاه در پایان سال 1400، به میزان 113 روز بوده و هم اکنون به 40 روز کاهش یافته است .
احمدی با بیان اینکه کلیه ی شرکت های پیمانکار ملزم به داشتن گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جهت شرکت در مناقصات دولتی هستند، تصریح کرد: در سال گذشته تعداد 64 شرکت خدماتی توسط کمیته تعیین صلاحیت استان بررسی و تأیید صلاحیت شده اند.
وی در ادامه با اشاره به اینکه کلیه شرکت‌های خدماتی پیمانکاری تأمین نیروی انسانی و مؤسسات مشابه تابع مقررات قانون کار می‌باشند و باید طرح طبقه بندی مشاغل را رعایت و از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تائیدیه لازم را اخذ نمایند، ادامه داد: در سال گذشته 75 شرکت خدماتی پیمانکاری تامین نیروی انسانی مشمول در استان، تائیدیه صلاحیت طرح طبقه بندی را از این اداره کل در
یافت نمودند.
ثبت دیدگاه